Предлагаем обсудить актуальную тему в сфере трудоустройства

Окружной Департамент труда и занятости населения по инициативе урайских активистов «Всероссийского общества инвалидов» планирует изменить порядок предоставления работодателям субсидии на оснащение/дооснащение рабочих мест для инвалидов. Теперь финансовая поддержка будет предоставляться авансом: 50% сразу, остальное – по графику, предусмотренному соглашением о предоставлении субсидии.

Напомним, что для трудоустройства инвалидов работодатели создают и оснащают (оборудуют) специальные рабочие места. Потребность в оборудовании специального рабочего места устанавливается на основе сведений, которые содержатся в индивидуальной программе реабилитации. Это может быть, к примеру, мебель, программное обеспечение, специальный подлокотник и другие приспособления.

Предлагаем ознакомиться с пояснениями Дептруда, обсудить инициативу граждан, высказать свое мнение или предложить свои идеи по поддержке работодателей при трудоустройстве инвалидов.

Напомним, Президент России Владимир Путин поручил к сентябрю 2025 года принять дополнительные меры по стимулированию работодателей к занятости инвалидов. В Югре этой работе уделяют большое внимание. Ждём ваши комментарии, которые будут учтены при формировании итоговых решений.

Проект О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 марта 2023 года № 2–нп «Об утверждении Порядков предоставления субсидий из бюджета Ханты–Мансийского автономного округа – Югры юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, некоммерческим организациям, не являющимся государственными учреждениями, при реализации государственной программы Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения». По инициативе Урайской городской местной организации Ханты – Мансийской окружной организации «Всероссийское общество инвалидов» Дептруда и занятости Югры принято решение о внесении изменений в порядок предоставления работодателям субсидии на оснащение (дооснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов). Сумма субсидии не изменяется и составляет также 100 000 рублей. Меняется только способ предоставления субсидии – сейчас это компенсация фактически понесённых работодателем затрат на оснащение (дооснащение) рабочего места. Будет – финансовое обеспечение затрат работодателей, то есть субсидия будет предоставляться авансом. Сумма аванса предполагает не менее 50% сразу, остальное – по графику, предусмотренному соглашением о предоставлении субсидии.